10月9日，四川省總工會黨組成員、副主席苗勇，成都市總工會黨組書記、常務(wù)副主席杜文及市委、區(qū)委相關(guān)領(lǐng)導蒞臨特銳德川開電氣觀摩調(diào)研以職工代表大會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作。特銳德川開電氣董事長李軍等公司領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人熱情接待了調(diào)研組一行。

特銳德川開電氣作為本次調(diào)研的成都市唯一一家非公企業(yè)代表，在公司的發(fā)展歷程中不斷優(yōu)化改革，提升管理，充分尊重廣大員工，營造和諧、民主、公開的管理氛圍和文化，多渠道、多舉措為廣大員工提供持續(xù)成長和晉升的空間，通過職工代表大會、職工提案、“特色三會”、合理化建議機制等充分征求廣大職工對企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、生活福利等方方面面的意見和建議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，讓公司員工在實現(xiàn)個人能力的同時，與企業(yè)共同發(fā)展，并享受到企業(yè)發(fā)展帶來的紅利。

參觀過程中，在公司領(lǐng)導的陪同下，特銳德川開電氣向調(diào)研組介紹了公司的主要三個發(fā)展階段及主要榮譽簡介、中國新能源生態(tài)科技館及黨建展廳基本情況。隨后，調(diào)研組觀看了特銳德川開電氣職工代表大會基本情況視頻，聽取了特銳德川開電氣《以“三個三”工作法 深耕非公企業(yè)民主管理“示范田”》的經(jīng)驗及成效匯報，全面了解了特銳德川開電氣以“三維推動”、“三制聯(lián)動”、“三全律動”的“三個三”工作法為核心，維護職工合法權(quán)益，激活企業(yè)發(fā)展的動力引擎，推動非公企業(yè)民主管理的具體做法。

調(diào)研組深入特銳德川開電氣生產(chǎn)一線考察特銳德川開電氣在廠務(wù)公開民主管理方面所做的具體實踐，詳細了解了公司的園區(qū)布局、生產(chǎn)情況及智慧工廠簡介，并在充氣柜產(chǎn)品線實地參觀了特銳德川開電氣圍繞隊伍建設(shè)、民主管理和企業(yè)文化所著力打造的“職工小家”、職工代表園地、職工代表提案展示區(qū)、福利墻、產(chǎn)線經(jīng)營目標、“榜樣力量”展示區(qū)、心愿墻等職工活動陣地。

調(diào)研組對特銳德川開電氣在基層工會建設(shè)、廠務(wù)公開民主管理工作中的做法與取得的實際成果給予了充分肯定和高度評價。調(diào)研組指出，企業(yè)工會要站穩(wěn)職工立場，尊重職工創(chuàng)造，把握職工意愿，增強職工的歸屬感和幸福感，充分激發(fā)職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性，凝聚職工隊伍合力積極促進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)發(fā)揮特銳德川開電氣的企業(yè)文化底蘊優(yōu)勢，提升廠務(wù)公開民主管理工作信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)水平。

以本次調(diào)研為契機，特銳德川開電氣將持續(xù)鞏固當前工作基礎(chǔ)，以廠務(wù)公開民主管理長效機制的積極實踐增強公司發(fā)展源動力。加大工作力度，推動公司民主管理工作高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)促進公司發(fā)展與維護職工權(quán)益的雙贏，積極打造職工與企業(yè)“命運共同體”，形成人企共進、協(xié)同共生的良好局面，為構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系做出積極貢獻。